Créer du contenu avec Canva
« Apprendre la création par la simplicité »
Canva c’est quoi ?
Dans un monde de plus en plus digitalisé où la communication prend de plus en plus de place, par manque de moyens, de temps, ou de connaissance, il est souvent difficile de garder une bonne organisation et cohérence dans cet univers digital.
C’est ce qu’ont compris Mélanie Perkins et Cliff Obrecht, fondateurs de Canva qui ont su développer l’outils qui va venir en aide à des millions d’utilisateurs. Mais cet outil aussi simpliste qu’il paraisse, est un outil très complet avec des fonctionnalités avancées qui peuvent se substituer à de nombreux logiciels complexe et coûteux.
C’est avec cette formation que vous allez pouvoir découvrir la puissance de Canva et enfin pouvoir créer votre univers, l’identité visuelle qui vous représente.
À qui s’adresse cette formation ?
Pour Qui ?
Cette formation s’adresse à toutes personnes qui souhaitent créer eux même leurs visuels pour la communication de leur entreprise et centraliser toutes les créations au sein d’un même outil.
Prérequis
Être à l’aise avec l’outil informatique (Traitement de texte, navigation Internet, etc.).
Modalités
Formation en présentiel, au centre de formation ou sur site, répartie sur 3 journées de 7h.
Accessibilité
L’accès aux personnes en situation de handicap est possible, après avoir étudié ensemble l’aménagement des conditions et modalités de la formation, en fonction de vos besoins.
Objectifs de la formation ?
Prochaines dates de sessions
Contactez-nous pour connaitre les prochaines dates de session
Programme de la formation ?
Principes et méthodes pédagogiques
Classe de maximum 10 stagiaires avec 1 formateur
- La formation se déroule en présentiel dans les locaux du centre de formation ou sur site.
- Un questionnaire de préformation à remplir avant la formation est envoyé aux participants. Ce questionnaire permet d’estimer votre niveau de connaissances et d’identifier vos attentes de façon ciblée.
Au cours de la formation, le consultant utilisera :
- Apports théoriques.
- Échanges sur les projets des participants.
Documentation pédagogique complète :
- Support participant détaillé.
- Fiches conseil, mémo, etc.
Suivis et évaluation des acquis de formation
- Une évaluation des acquis des participants sous forme d’un questionnaire individuel est rempli par chaque participant.
- Une feuille d’émargement sera signée par chaque participant, pour chaque demi-journée de formation suivie.
- Un quiz d’évaluation “à chaud” est rempli par chaque participant pour en évaluer sa satisfaction.
- Une évaluation “à froid” sera réalisée auprès de chaque participant, environ 6 mois après la réalisation de la formation, pour en mesurer l’efficacité opérationnelle.
- Une attestation de fin de formation, mentionnant les objectifs, la durée de la formation et les résultats de l’évaluation des acquis, sera remise à chaque participant.
